|
Aktualizacja ofert dokonywana jest codziennie.
Zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14.09.2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U. z dnia 14 września 2010 r. nr 177, poz.1193)
Oferty pracy mogą być upowszechniane w formie która:
1. zawiera dane umożliwiające identyfikację pracodawcy krajowego albo
2. nie zawiera danych umożliwiających identyfikację pracodawcy krajowego.
W związku z powyższym
• Oferty pracy, które zawierają dane umożliwiające identyfikację pracodawcy zamieszczane są na tablicy ogłoszeń w PUP oraz w Centralnej Bazie Ofert Pracy. Osoba zainteresowana konkretną ofertą pracy powinna skontaktować się z pracodawcą w miejscu, terminie i w sposób przez niego wskazany.
• Oferty pracy, które nie zawierają danych umożliwiających identyfikację pracodawcy zamieszczane są na tablicy ogłoszeń w PUP oraz w Centralnej Bazie Ofert Pracy (tylko nazwa stanowiska i wymagania). Osoba zainteresowana daną ofertą pracy powinna zgłosić się do powiatowego urzędu pracy do pośrednika pracy, który poinformuje o wymaganiach określonych przez pracodawcę oraz wyda skierowanie po dokonaniu weryfikacji posiadanych przez osobę kwalifikacji.
|
